Une étude de la DGFAP publiée en janvier 2025 indique qu’entre 2011 et 2022, la proportion de contractuels dans la fonction publique est passée de 17% à 22%, avec une augmentation marquée à partir de 2016. Les femmes sont plus représentées parmi les contractuels (69%) que parmi les fonctionnaires (65%). Le taux de maintien dans la fonction publique après cinq ans a légèrement baissé, passant de 63% pour les contractuels de 2011 à 61% pour ceux de 2016, en partie dû à une diminution des titularisations. La FPH présente le taux de titularisation le plus élevé (41%), suivie de la FPT (34%) et de la FPE (17%).