Le 23 septembre 2024 a eu lieu le lancement officiel du projet « transformation de la fonction RH au service des transitions managériale, écologique et numérique des administrations publiques », Le projet approuvé en février 2024 vise à transformer la fonction RH dans la fonction publique de l’État. Il prévoit d’établir un état des lieux des fonctions RH, une étude comparative des évolutions prévisibles et des recommandations pour adapter les pratiques RH aux transitions managériale, numérique et écologique d’ici 2026. Ce projet s’inscrit dans la continuité des efforts pour améliorer l’attractivité et l’efficacité de la fonction publique.