Des expérimentations portant sur l’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans la gestion des ressources humaines devraient prochainement être mises en œuvre dans plusieurs ministères. Aussi, pour palier à toute dérive, la DGFAP a publié en ligne le 4 juin 2024 un guide visant à encadrer le recours à l’IA, au travers la revue de 26 cas d’usages potentiels de l’IA en gestion des ressources humaines.